Les équipages proposés par Celarose sont des équipes mixtes en grande majorité composées de coachs certifiés HEC. Ils sont souvent par ailleurs chefs d'entreprise,  consultants, enseignants, salariés ou indépendants  et leur force est d'avoir déjà travaillé ensemble. En fonction des sujets et des enjeux de ses clients, Celarose va définir un cadre d'intervention et composer l'équipe idéale pour les accompagner dans leur transformation.

Arnaud Leurent

Arnaud , "le transformateur international"

Avec 30 ans d'expérience en développement International, Arnaud est un expert reconnu . Si l'Industrie et le Private Equity  sont ses domaines de prédilection, c'est surtout dans la redynamisation des équipes et des organisations qu'il aime mettre toute son énergie.

Catherine, "la coach assertive"

Catherine est une experte de la communication et de l’efficacité professionnelle. Elle intervient dans de nombreux grands groupes  internationaux et est également auteur reconnue d’ouvrages en développement personnel et management.  

Frédérick, le "baroudeur "

Ancien manager d'unité opérationnelle militaire. Montagnard passionné et sportif accompli, Frédérick est diplômé en préparation mentale. Coach et formateur, il poursuit son engagement en accompagnant celles et ceux qui relèvent les défis !



Cati, "la passionnée" au service des autres

Forte de 20 ans d'expérience à l'international en gestion/finances dans les secteurs de l'industrie et des services, Cati est une coach trilingue engagée sachant conjuguer la méthodologie et le pragmatisme avec une véritable sensibilité.

Christine, "l'inclusive" 

Ingénieur EPF ayant navigué 30 ans dans le milieu high tech à l'international, Christine est désormais une coach et enseignante accomplie.  Fluidifier les dynamiques relationnelles et fédérer un collectif autour d’une vision audacieuse est sa passion.

Pascal, "l'interculturel" 

Trilingue (français, allemand et anglais), Pascal a notamment travaillé
au sein de groupes industriels cotés dans les secteurs de l’énergie dans plusieurs pays européens. Les notions de l'inter-culturalité, du sens et de la transformation l’intéressent particulièrement.

Melanie, la "méditerranéenne"

Facilitatrice des réflexions stratégiques et des transformations culturelles, Melanie s’emploie à connecter le business et l’humain dans des contextes complexes et internationaux. Melanie a travaillé sur plusieurs continents pour de nombreuses entreprises et ONG. 

Jean-Jacques, "le pragmatique"

Cadre dirigeant expérimenté dans le domaine de l'industrie, en France comme à l'International en gestion de filiales,  Jean-Jacques est particulièrement sensible à l'efficacité managériale et au rôle des "soft skills" dans les équipes agiles.

Christine, un phare "tous temps"

Avec près de 25 ans dans les secteurs de l'Industrie et de la formation, Christine est aussi une coach expérimentée. Toujours à l'écoute, disponible et percutante, Christine sait mettre sa longue expérience au service de la transformation de ses client. 

Katerina, "culture et leadership"

Experte des technologies digitales et du learning, Katerina aime surtout faire émerger la collaboration, identifier les aspects invisibles de la communication tels que les croyances, les cultures et les postures afin de libérer l’intelligence collective.

Christophe," l'entrepreneur libéré"

Chef d'entreprise aguerri, Christophe a une longue expérience du management des organisations agiles et libérées. Son expertise dans les domaines de l'IT et son discernement en font un coach et un conférencier très recherché.


Solène, la "confidentielle"

Neuropsychologue spécialiste du secteur santé, Solène est une coach très expérimentée. Elle est particulièrement appréciée pour sa capacité à faire éclore les talents et à rendre plus simple les situations complexes


Mickael, "le voyageur"

Globe trotteur avéré, Mickael apporte au coaching une véritable ouverture d'esprit et une habilité à sortir du cadre pour mieux appréhender les situations.
Ses passions : l'Asie du Sud-Est, la réflexologie, les sports de combat.


Laurence, "l'artiste"

Experte de la communication managériale et du développement durable, Laurence est une coach et artiste peintre facilitatrice de l’intelligence collective. Sa baguette magique ? utiliser sa créativité et sa sensibilité pour faire émerger l'innovation et le leadership.


Marjolaine, "respirer à l'international"

Professeur de bien-être à la Sorbonne, elle intervient de Pékin à Beyrouth en passant par Ho Chi Minh City. L’approche neuro-cognitive et comportementale ainsi que la respiration sont les clés de voûte de sa pratique pour rechercher la beauté et l’intelligence en chacun.


POUR ALLER PLUS LOIN :

Voici un certain nombre de liens qui vous en diront plus sur le coaching selon HEC, sur ce qu'est le coaching d'organisation et plus globalement ce que le coaching peut apporter dans la transformation des organisations :


L'association des coach certifiés HEC
L'association des coachs d'organisation
La formation "Global Organizations Executive Coaching" HEC
D'où vient le coaching des organisations ?
Les 7 clés du coaching d'organisation