Management des organisations et transformation Internationale

Toute Entreprise qui travaille à l’International a besoin de se transformer et de trouver l’agilité nécessaire pour s’adapter, monter en puissance, et relever les nombreux défis générés par la gouvernance internationalisée et la complexification des systèmes à la manœuvre.

 

Ces contextes particuliers demandent une efficacité opérationnelle déportée, un management à distance, une motivation sans faille des équipes mais aussi une flexibilité à toute épreuve et d’autres habiletés indispensables à la réussite globale d’une activité et à sa pérennisation. 

 

Parce que nous sommes convaincus que ce sont les femmes et les hommes de l’organisation elle-même qui sont les meilleurs acteurs de la transformation, nos Coachs HEC certifiés et nos différents consultants experts vous accompagnent pour faire face à ces changements et hisser haut les couleurs de votre réussite avec des résultats rapides et pérennes en France comme dans vos filiales à l’étranger. 

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Notre savoir-faire : créer de la cohérence et de l'alignement. 

Voici quelques sujets sur lesquels nous intervenons régulièrement :



1. La PMHI (Post Merger Human Integration) , ou comment, après une acquisition, traiter les interrogations ou peurs non exprimées, les attentes, la cohésion et l'alignement des équipes pour garantir la performance de la nouvelle organisation.

2. La transformation Internationale, ou comment aider une entreprise à se transformer efficacement pour aborder une internationalisation rapide, performante et pérenne.

3. Travailler le sens et la raison d'être de l'entreprise puis aligner l'ensemble des parties prenantes.

4. Comment générer de l'agilité dans l'organisation tout en augmentant sa performance .

5. Les nouvelles clefs de succès de l’efficacité commerciale à l'international.